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解決方案

部隊(duì)營區(qū)門禁管理系統(tǒng)方案

來源：譽(yù)澄智能 2020/10/17 12:58:29??????點(diǎn)擊：

一、部隊(duì)營區(qū)門禁管理系統(tǒng)概述

部隊(duì)營區(qū)門禁管理系統(tǒng)人員門禁系統(tǒng)能夠有效提高營院人員管理的安全性和便捷性。不同的身份驗(yàn)證方式，能夠滿足不同安全等級(jí)地點(diǎn)的驗(yàn)證要求，實(shí)現(xiàn)從“人防”到“技防”的轉(zhuǎn)換。

人員管理包括：長期人員（軍人，家屬，職工等）進(jìn)出，請假申請，請假審批，請假銷假等管理，外來訪客進(jìn)出管理。

在營區(qū)智慧安防的建設(shè)上，離不開對營門出入的管控。不僅要立足于門禁制度建設(shè)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)格落實(shí)，同時(shí)還需要一套行之有效的門禁管理系統(tǒng)，這對部隊(duì)營區(qū)安防建設(shè)、營區(qū)人員統(tǒng)計(jì)管理而言，具有重要意義。

因?yàn)橹悄荛T禁系統(tǒng)可以針對營門出入人員進(jìn)行審核管理，特別是部隊(duì)營區(qū)這種需要審核進(jìn)出者身份的場所，門禁發(fā)揮人員管理達(dá)不到的嚴(yán)格高效作用。但是傳統(tǒng)營區(qū)存在著重硬輕軟，缺乏綜合信息類軟件平臺(tái)；各子系統(tǒng)之間相對獨(dú)立，無法實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和信息的共享的情況。而在傳統(tǒng)人員門禁管理系統(tǒng)中，又存在對營區(qū)出入人員管理不及時(shí)，導(dǎo)致外來人員在軍營逗留時(shí)間過長，容易造成安全隱患；人員門禁系統(tǒng)身份識(shí)別方式單一，無法滿足營區(qū)在人員出入管控上的多樣化識(shí)別方式的需求等問題。

二、部隊(duì)營區(qū)門禁管理系統(tǒng)組成

人行通道管控門禁系統(tǒng)：人員信息采集模塊（IC、ID、人臉識(shí)別等設(shè)備可選），出入控制器，擺閘。

人員進(jìn)出管理主要是對進(jìn)出營區(qū)的軍官、士兵、家屬、職工、訪客等人員進(jìn)行管控。主要由門禁管理系統(tǒng)，請銷假管理系統(tǒng)，訪客管理系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)人員進(jìn)出的管理。

系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)圖(示意圖僅供參考實(shí)際情況根據(jù)所選設(shè)備有所不同)

為了建立良好的管理秩序，使?fàn)I區(qū)安防建設(shè)與物聯(lián)網(wǎng)、智能門禁、大數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合，提升數(shù)字化、智能化營區(qū)管理服務(wù)水平，上hi譽(yù)澄智能特開發(fā)部隊(duì)人員門禁管理系統(tǒng)。旨在通過此系統(tǒng)，提高營院人員管理的安全性和便捷性，實(shí)現(xiàn)“授權(quán)暢行無阻，風(fēng)險(xiǎn)止于門外”的信息化人員管理模式。

三、部隊(duì)營區(qū)門禁管理系統(tǒng)軟件操作

部隊(duì)營區(qū)門禁管理系統(tǒng)請假規(guī)則管理

制定每一個(gè)部門的請假規(guī)則，不同部門可以有不一樣的請假規(guī)則，所以要求對每一個(gè)部門都需要設(shè)置請假規(guī)則，目的是明確請假申請發(fā)送審批單位，同時(shí)也可以對營區(qū)部門實(shí)現(xiàn)差異化精準(zhǔn)管理，達(dá)到人性，便捷，科學(xué)的管理模式。相比其它軟件的單一的請假模式，我們分別可設(shè)定士兵，軍官從不需審批，一級(jí)審批到三級(jí)審批的多種選擇組合方案，再配以可以單獨(dú)部門設(shè)定規(guī)則的方式，基本上可以滿足部隊(duì)的各種請假要求，也是市場上唯一具有該功能的軟件系統(tǒng)。

操作營區(qū)系統(tǒng)——>人員管理——>請假規(guī)則。