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　巡邏人員手持巡更棒，沿著規(guī)定的路線巡查，在規(guī)定的時間內到達巡檢地點，用巡更棒讀取巡更點，工作時伴有振動和燈光雙重提示。巡更棒會自動對巡更人員的出巡時間做下記錄，然后通過數據通訊線將巡檢棒與計算機連接，并把數據統計好上傳到管理軟件的數據庫中，管理軟件會對該數據進行檢測和處理，以此來實現巡檢工作的科學管理。那么巡更棒對巡檢人員的工作有什么幫助呢？

　　巡更棒巡更系統的實用意義在于：

　　1、將巡更點安放在巡邏路線上，保安在巡邏的過程中用隨身攜帶的巡更棒讀取自己的人員點，然后按線路順序讀取巡更點；

　　2、保安巡更棒將巡更點編號及讀取時間保存為一條巡邏記錄。定期用通訊座（或通訊線）或直接連接USB線，軟件自動采集數據，將保安巡更器中的巡邏記錄上傳到計算機中，并進行科學合理的分析處理，及時反應問題；

　　3、管理軟件將事先設定的巡邏計劃與實際的巡邏記錄進行比較，就可得出巡更漏檢、誤點等統計報表，通過這些報表可以真實的反映出巡邏工作的實際完成情況和效果。

　電子巡更：將巡更點安放在巡邏路線的關鍵點上，巡檢人員在巡邏的過程中用隨身攜帶的巡更棒讀取自己的人員點，然后按線路順序讀取巡更點，在讀取巡更點的過程中，如發(fā)現突發(fā)事件可隨時讀取事件點，巡更棒將巡更點編號及讀取時間保存為一條巡邏記錄。定期用通訊線將巡更棒中的巡邏記錄上傳到計算機中。管理軟件將事先設定的巡邏計劃同實際的巡邏記錄進行比較，就可得出巡邏漏檢、誤點等統計報表，通過這些報表可以真實的反映巡邏工作的實際完成情況。

　　從工作上來講：電子巡更系統能夠提高工作效率，防止偷懶，杜絕不巡邏現象；從生活上來講：為大家的生命，財產，人身安全，多一份保障。

　　電子巡更系統的用處：

　　1、巡警，電子巡更機可隨身攜帶，到工作的幾個重要地點進行巡邏，需要時直接查看該點的巡更情況；

　　2、保安，在小區(qū)的各個防點進行巡邏，檢查，發(fā)現，處理各種問題，減少社區(qū)的矛盾，營造和諧小區(qū)、健康家園；

　　3、護士，有針對性的對重要監(jiān)護病房，進行多次，定點，定時，巡查，記錄病人的狀況；

　　4、礦場，對煤礦，各種貴金屬礦，稀有金屬，等等，到容易出事點，進行巡查，記錄情況；

　　5、監(jiān)獄、看守所，對監(jiān)獄、看守所的各個防點，進行24小時定點，定時，無限次巡邏，保存巡更記錄，加強監(jiān)測效率，緩解社會治安問題。

巡邏人員手持巡更棒，沿著規(guī)定的路線巡查。同時在規(guī)定的時間內到達巡檢地點，用巡檢器讀取巡檢點，工作時伴有振動和燈光雙重提示。巡檢器會自動記錄到達該地點的時間和巡檢人員，然后通過數據通訊線將巡檢器連接計算機，把數據上傳到管理軟件的數據庫中.管理軟件對巡檢數據進行自動分析并智能處理，由此實現對巡檢工作的科學管理。

　　管理軟件

　　安裝于計算機上，用于設定巡更計劃、保存巡更記錄，并根據計劃對記錄進行分析，從而獲得正常、漏檢、誤點等統計報表。巡更管理軟件有很多種類，暫且用一個最普通的為例。

　　巡更系統是實現監(jiān)督管理巡邏人員是否按規(guī)定路線，在規(guī)定的時間內，巡邏了規(guī)定數量的巡更點的最有效的、最科學的、技防與人防相協調一致的系統；其主要特點可助提高巡邏工作人員的責任心、積極性，及時消除隱患，防患于未然。電子巡更系統是安全防范技術體系中的一個重要組成部分，是一種先進的綜合性管理體系，它要求巡邏人員及時準確地到位，同時它又把巡邏人員巡邏的全部或部分情況記錄下來，并為日后對某些突發(fā)事件的處理提供了方便的條件及重要的依據。電子巡更系統要求巡邏人員及時準確的到位。因為只有人員的及時準確到位，才可以對損壞及破壞行為進行快速反應，同時對破壞分子也有強大的心理威懾作用；而人員的及時準確到位又能及時發(fā)現隱患，預防破壞，減少事故，所以它是對社區(qū)治安進行巡邏的一個很重要的預防手段。由此通過對社區(qū)進行定期的巡邏以保證社區(qū)的正常運行顯得尤為重要。

　　幾種技術的比較

　　從前面提到的巡邏系統來看，巡更管理有三種：簽到，抽查，和電子巡更管理系統。

　　簽到：

　　簽到的優(yōu)點在于投資小，其缺點在于真實性和可靠性不高，且用于簽到的用品一般為高易損物，則造成使用過程中的高消耗。這種方法容易產生作弊現象，且歷史數據不易保存，數據在傳送的過程中可能丟失或是損壞，歷史數據的后期分析主要是靠對簽到表單進行人工感性的分析。

　　領導抽查：

　　領導抽查優(yōu)點在于領導自行抽查，可以在第一時間內了解當時巡邏人員的工作況狀，但其真實性和可靠性并不是很高。因為巡邏人員可以通過社區(qū)原有的電視監(jiān)控系統發(fā)現領導在抽查，從而在領導抽查的時間做出認真工作的表象；這種方法的最大的缺點是概率低，領導抽查的次數是有限的，而其余時間的工作質量是無法保障的，更談不上歷史數據的保存與傳送以及歷史數據的分析處理了。